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特种防护用品有啥不一样啊,为啥那么难买啊?
特种劳动防护用品,因为产品质量直接影响人身安全,所以国家对于这方面是有规定的,特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布,特种劳保用品具备如下条件:(一)特种劳动防护用品有三证。即:生产许可证(现改为安全标志证)、产品合格证、安全鉴定。(二),以下产品为国家安监总局公布的特种劳动防护用品:头部护具、眼部护具、面部护具等一共六大类。
总之一句,就是这类玩意儿国家直接管,不是随便什么人就能生产销售的。
今年以来,物资采供中心认真落实集团公司委工作要求,回应职工关切,结合企业生产实际,对煤矿职工劳动防护用品配备标准进行了修订,切实发挥劳保用品对安全生产的保障作用,更好地保护职工安全和健康。修订后的发放标准共涉及216个岗位、58个劳保品种,近5万人享受劳保防护待遇,按当前采购价格测算,每年劳保用品支出7390万元,比修订前年人均标准增加374元。调整安全帽内衬缓冲圈的大小。直到对头部稍有约束感,但不难受的程度,以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;人的头顶与帽体内的空间垂直距离不少于32毫米,以保证头上有足够的缓冲空间,也利于通风。
3.戴正安全帽。不要歪戴安全帽,不要把帽缘戴在后脑。女员工的长头发必须盘在帽内。
4.系好下颌带。下颌带应紧贴下颌,松紧程度以下颌有约束感但不难受为宜。这样可以防止安全帽被大风吹掉、被其他物体碰掉或头部摇摆时掉落。
劳动防护用品,是指由用人单位为劳动者配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。具体包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的待遇。
特别提醒:劳动防护用品与职工福利费的区别(企业购买时应该明白着是劳保用品还是职工福利费性质)
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